台灣社會民主工作室

 勞委會首次勞檢派遣業　八成六違法

2009/08/04中廣

勞委會勞動條件處在今年五、六間首次抽查派遣業，在八十八家業者中，違反「勞基法」的家數高達七十六家，占八成六，違反「就業保險法」及「勞保條例」的則有三十六家，整體而言，因違法情節嚴重而遭處罰家數高達五十五家，也超過六成七，官員坦承，派遣業違法狀況確實比一般業別來得嚴重。（黃悅嬌報導）

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該死的見義勇為？！-從林子文解雇案談起

新光吳家所掌控的新海瓦斯公司，於2007年4月27日以「依人事評議委員會96年度第1次會議決議案辦理」之人事命令，將新海瓦斯公司產業工會常務理事林子文解雇。資方提出的理由是，林子文在2007年4月2日召開記者會所發表之言論違反工作規則第87條第8款「張貼、散發煽動性文字、圖畫足資破壞勞資情感者」，依勞動基法第12條第1項第4款規定終止勞動契約。這個案子纏訟到台灣高等法院，2007年4月28日高等法院判決，以林子文「違反忠誠義務，情節重大」解雇成立。

高雄圓山飯店工會聘請工作室丁勇言及劉思龍律師擔任顧問

去年捍衛工作權抗爭成功的高雄圓山飯店工會，除了感謝工作室成員丁勇言在去年年底抗爭期間的協助之外，理事會更通過聘請工作室成員丁勇言及劉思龍律師擔任顧問，日前在利用出席工作室舉辦之社會民主講座機會致贈顧問聘書（如圖）。

台灣社會民主工作室2009年6月23日的講座邀起到銀行員工會全國聯合會秘書長韓仕賢、台南縣產業總工會總幹事黃育德及高雄市產業總工會總幹事葉品言擔任與談人，以下為分別是他們的發言內容： 

銀行員工會全聯會秘書長韓仕賢與談內容

台灣社會民主工作室成立以來，一直以每個月舉辦一場講座做為自我期許的目標之一，還好這個目標一直有達成；6月23日舉辦【社會民主講座】是由現正在英國攻讀博士學位的工作室成員邱毓斌，以《工會運動註定沒力嗎？》為題，分享他對歐美工會運動發展的一些觀察，希望可以為低迷的台灣工會運動帶來一些啟發；講座中不只是擔任與談的高雄市產業總工會總幹事葉品言、台南縣產業總工會總幹事黃育德及銀行員工會全國聯合會秘書長韓仕賢分別分享各自的組織經驗，撥冗來參與座談的朋友們不分工會幹部或學者也都暢所欲言的發表對台灣工會運動發展的看法與心得。

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工會運動註定沒力嗎？--從歐美新工會運動的幾個辯論談起

許多人都說，在經濟全球化時代，工會運動不再重要，即將走入歷史。這是事實嗎？

台灣民主化已經二十年了。但是，從這二十年的經驗我們看到貧富差距逐漸擴大、社會不同群體的對立加深；同時，政府施政越來越受到財團的支配、而政黨卻越來越不理會人民的需求與不滿。台灣奇蹟逐漸褪色，福爾摩莎不再是美麗之島。

我們無意否定政治制度民主化的意義，但是，一套民主政治制度並無法保證社會的公平與進步。過去十年國民黨與民進黨的對立，事實上並沒有帶來任何進步，藍綠兩個主要政治陣營顯然已經喪失繼續深化民主價值的能力，再加上主流媒體本身就是政治與商業利益的一環，台灣的政治正成為少數政治與經濟有力者的利益交換的場域，人民利益並沒有成為政治優先照顧的對象。我們看到：

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邁向社會民主之路

金融危機後首個勞動節多個國家引爆示威浪潮

羊城晚報 (2009-05-03 )

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