台灣社會民主工作室

歡迎報名參加【社會民主系列講座】場次：004

該死的見義勇為？！-從林子文解雇案談起

新光吳家所掌控的新海瓦斯公司，於2007年4月27日以「依人事評議委員會96年度第1次會議決議案辦理」之人事命令，將新海瓦斯公司產業工會常務理事林子文解雇。資方提出的理由是，林子文在2007年4月2日召開記者會所發表之言論違反工作規則第87條第8款「張貼、散發煽動性文字、圖畫足資破壞勞資情感者」，依勞動基法第12條第1項第4款規定終止勞動契約。這個案子纏訟到台灣高等法院，2007年4月28日高等法院判決，以林子文「違反忠誠義務，情節重大」解雇成立。

究其根源，事實上新海瓦斯工會於2007年4月召開記者會揭發瓦斯業違反用戶利益，超收管線補助費，媒體報導披露後，經主管機關提出糾正，各瓦斯公司相繼取消了這條費用，可見得工會的發言確實促進了公眾的利益。但是，如果林子文解雇案成立，是不是在告訴我們，見義勇為是該死的！？拿人薪水，就是不能，否則就是違反「忠誠義務」！

或許您不認識林子文，但是請您想想「如果力霸員工出來揭露王又曾掏空醜聞，我們該頒給他榮譽國民？還是判他對企業不忠？」

一旦林子文解雇案成為案例，不論您是工會幹部或是單純的受雇者，從您的言論自由到工作權都可能受到危及，更遑論大家做為一名公民的角色，也勢將受到限縮。邀請您一起來關心與討論，討論內容：

◎我們要對公司多死忠？：勞工的忠誠義務

◎企業社會責任的第一步：工會幹部/會員的保護

◎要政府幹什麼？：勞資爭議處理法與工會法修法檢討

◎有錢判生，無錢判死？：司法的保守性與階級立場

主講人：劉思龍律師（仁頌律師事務所、工作室成員）

主 辦：台灣社會民主工作室、社團法人高雄市新勞動文化協會

時間：2009年7月28日（二）19:00-21:00

地點：台灣社會民主工作室(高雄市林森一路242號9樓之3)

對象：關心勞動議題者。

人數：以30人為限，額滿為止。

網 站：http://twcfsd.pixnet.net/blog   

--------------------------------------------------------------------------------

報名表

報名電話：07-2360104、0937098918   

傳真：07-2360725        

E-mail   ：twcfsd@gmail.com  

※本報名表不敷使用時，可自行影印